1.培养岗位采用各岗位轮岗学习模式，让员工在 3 - 6 个月的时间内，依次到销售、研发、采购等不同岗位进行实习，全面了解公司业务流程。
2.通过轮岗学习，员工能够接触到不同岗位的工作内容和技能要求，拓宽自身视野，提升综合业务能力，为未来职业发展打下坚实基础。
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南通瑞升运动休闲用品有限公司
管培生
职位诱惑：岗前培训 包吃包住 健康体检 交通补助 岗位晋升
薪酬福利：五险一金
发布时间：2025年3月10日
点击人次：399
岗位职责：
1.培养岗位采用各岗位轮岗学习模式，让员工在 3 - 6 个月的时间内，依次到销售、研发、采购等不同岗位进行实习，全面了解公司业务流程。 2.通过轮岗学习，员工能够接触到不同岗位的工作内容和技能要求，拓宽自身视野，提升综合业务能力，为未来职业发展打下坚实基础。
岗位要求：
1.沟通表达能力佳 2.较强的责任感与担当 3.学习能力强，专业知识扎实 4.较强的问题解决与创新意识 5.团队合作能力佳 6.适应能力强
投递说明：
1.微信投递、邮箱投递和专场招聘会现场投递均可 2.专场招聘会宣讲结束现场安排初试 3.来公司复试，并参观公司工作场所和工作环境 4.面试结束一周内双方给予意向确定，微信或电子邮箱发送录取通知书确认 5.入职日前招聘负责人和行政与人选对接完成住宿等准备工作，入职日正式办理入职手续、上岗
其他描述：
1.综合补贴：首次到南通企业就业的应届生，参加企业职工养老保险且缴费满6个月的，按大专500元/月、本科1000元/月标准发放综合补贴，最长不超过三年。 2.人才公寓：在南通无住房且参加企业职工养老保险的应届生，可申请人才公寓，并享受三年内的租金补贴。 3.青年驿站：应届或毕业两年内来南通求职创业的高校毕业生可申请免费入住青年驿站，最长不超过10天，并享受就业指导等服务。
