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所在学校：西北师范大学
宣讲地点：西北师大(云亭校区)学生发展中心一楼综合大厅
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2026年克拉玛依市教育系统高校应届毕业生校园招聘简章
为进一步充实克拉玛依市教师队伍，优化师资结构，满足辖区中学教育教学发展需求，克拉玛依市教育系统面向高校公开招聘优秀应届毕业生，共计24个教师岗位。现将招聘事宜公告如下：
一、招聘对象
2024年、2025年、2026年普通高校毕业，离校三年内未就业的高校毕业生，全程执行三年择业期宽松政策，无社保、临时就业限制。
二、基本招聘条件
1. 学历要求：本科及以上学历，需取得对应毕业证书、学位证书。
2. 资质要求：具备对应学科高中教师资格证；英语岗位需持有英语专业四级及以上证书。
3. 语言要求：语文岗位普通话需达到二级甲等及以上；其余学科普通话二级乙等及以上。
4. 特殊要求：独山子区高中思政岗位要求为中共党员或中共预备党员。
5. 综合素质：品行端正、热爱教育事业、身心健康，具备良好的师德师风及岗位履职能力。
三、招聘岗位明细（共计24人）
（一）克拉玛依市教育局直属学校（7人）
高中语文教师3人、高中数学教师1人、高中物理教师1人、高中思政教师1人、高中地理教师1人
咨询电话：0990-6257181（苏老师）
报名邮箱：
（二）克拉玛依区教育局所属学校（11人）
高中语文教师1人、高中数学教师3人、高中英语教师3人、高中生物教师1人、高中思政教师1人、高中地理教师1人、高中历史教师1人
咨询电话：0990-6611908（苏老师）
报名邮箱：
（三）白碱滩区教育局所属学校（3人）
高中历史教师1人、高中英语教师1人、高中地理教师1人
咨询电话：0990-6982704（李老师）
报名邮箱：
（四）独山子区教育局所属学校（3人）
高中数学教师1人、高中物理教师1人、高中思政教师1人
咨询电话：0992-3863540（吴老师）
报名邮箱：
四、专业匹配范围
各岗位严格对应本科、研究生专业类目，涵盖各类师范相关专业及学科教学专硕，专业匹配范围宽泛，具体以岗位专业代码要求为准，适配各类高校师范、相关专业毕业生报考。
五、考核方式
本次招聘考核由专业测试、综合面试、试讲三部分组成，重点考察考生专业知识储备、课堂教学能力、综合素养及从教潜力。
六、招聘优势
1. 政策宽松：执行三年择业期政策，2024-2026届毕业生均可报考，择业期限制宽松。
2. 岗位优质：均为市属、区属公办学校高中教师岗位，发展平台优质、师资体系完善。
3. 成长完善：配套完善的教师培养、晋升、培训体系，助力青年教师快速成长。
七、报名说明
应聘人员可对照目标岗位要求，核对自身资质、专业条件，直接对应岗位报名邮箱投递简历及相关佐证材料，后续等待单位资格审核及考核通知。
克拉玛依市教育局
2026年6月9日
单位:新疆克拉依市教育系统招聘会
一、地点:西北师大（云亭校区）学生发展中心一楼综合大厅
二、时间:2026年6月12日10:00
招聘岗位：24人
1.高中语文教师（4人）
2.高中英语教师（4人）
3.高中物理教师（2人）
4.高中思政教师（3人）
5.高中数学教师（5人）
6.高中历史教师（2人）
7.高中地理教师（3人）
8.高中生物教师（1人）
三、学历要求:本科及以上学历
四、岗位要求:
1.师范类专业毕业生；2.身心健康，热爱教育事业，有爱心和责任心，有奉献精神，善于合作，专业素养优秀；3.符合《中华人民共和国教师法》中“资格和任用”的有关条件，普通话二级乙等及以上，所学专业对口。应聘者能按时取得毕业证书、学位证书和高级中学教师资格证。
五、福利待遇：1.事业单位编制；2.薪资：月薪8000元以上，享受寒暑假带薪休假，享受“五险一金”，年终绩效考核奖。学校实行多劳多得优绩优酬、每人每月1250元核增绩效工资；班主任费、课时费、课后延时费等按具体工作量每月核算；3.职称晋升，外出培训学习每年不少于一次，每年一次健康体检，探亲假报销； 4.提供教师人才公寓。2024年底出台《克拉玛依市“油城名师”选拔培养管理办法》，建立“卓越骨干、青骄”三级名师梯队，合计评选1300人，占全市教师比例达30%，每年分别给与5万、3万、2万工作补助。
六、工作地点：新疆克拉玛依市。
七、投递说明:
个人简历以电子邮件形式发送各单位指定电子简历要求为 word文档格式，文件名以“姓名－毕业学校－专业－学历”命名。
克拉玛依市教育局
2026年6月11日
26人
岗位职责：
中学专任教师
1. 学历要求：本科及以上学历，需取得对应毕业证书、学位证书。
2. 资质要求：具备对应学科高中教师资格证；英语岗位需持有英语专业四级及以上证书。
3. 语言要求：语文普通话需达到二级甲等及以上；其余学科普通话二级乙等及以上。
4. 特殊要求：独山子区高中思政岗位要求为中共党员或中共预备党员。
5. 综合素质：品行端正、热爱教育事业、身心健康，具备良好的师德师风及岗位履职能力。
1.笔试：实行百分制，合格分数线为60分，成绩低于合格分数线无法进入下一环节。测试时间、地点和方式等具体要求及安排另行通知。测试成绩由高分到低分的顺序依次排列，按岗位招聘人数1:3的比例确定面试人选，不足1:3的岗位按实际人数确定。大学生服务西部计划志愿者、“三支一扶”人员笔试成绩加5分。
2.面试。面试采取“试讲+答辩”方式，由现场招聘工作人员从应聘人员报名学科中随机抽取一课进行试讲，提问1—2个问题进行答辩，重点测试考察应聘人员思想政治素质、专业知识、语言表达能力、思维逻辑能力、仪容仪表、教育教学能力。体育、信息技术等学科除试讲外，还需进行专业测试。面试时须使用国家通用语言，面试成绩满分100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的人员不得进入下一环节。未按规定要求参加试讲面试的，视为自动放弃。
总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。如总成绩相同，则以面试成绩确定名次；面试成绩相同的，则以面试主考官的评分确定名次；主考官评分仍相同的，通过加试确定名次。根据总成绩由高到低排序，按照1:1的比例确定资格复审人选。
福利待遇：1.事业单位编制；2.薪资：月薪8000元以上，享受寒暑假带薪休假，享受“五险一金”，年终绩效考核奖。学校实行多劳多得优绩优酬、每人每月1250元核增绩效工资；班主任费、课时费、课后延时费等按具体工作量每月核算；3.职称晋升，外出培训学习每年不少于一次，每年一次健康体检，探亲假报销； 4.提供教师人才公寓。2024年底出台《克拉玛依市“油城名师”选拔培养管理办法》，建立“卓越骨干、青骄”三级名师梯队，合计评选1300人，占全市教师比例达30%，每年分别给与5万、3万、2万工作补助。（待遇好、有编制）
