招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。
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所在学校：兰州理工大学
宣讲地点：彭家坪校区观成楼204
点击人次：1395
米良人良供应链隶属于九毛九（广州）控股有限公司（），主要负责集团旗下各餐饮品牌国内外运营门店物资的集中采购、加工、仓储、配送的业务。
目前公司在职员工近千人，使用面积约5万平方米，已通过ISO22000食品安全管理体系，并以“以热情周到的服务为顾客提供安全优质的食品”为企业承诺，旨在更加专注、细致地保证食品的安全和质量。
运营中的供应中心3个，分别为：
佛山市麦点食品有限公司
米良人良（武汉）供应链有限公司
米良人良（海口）供应链有限公司
投建中的供应中心3个，分别为：
米良人良（广州）供应链有限公司
米良人良（重庆）食品有限公司
米良人良（上海）食品有限公司
招聘岗位：
①【储备干部】
进入公司后，将列为公司重点培养人才，并进入 储备干部训练营，获得系统培训，通过理论与实践相 结合，逐项学习管理类知识与技能，通过阶段考核、 评审，晋升，最快10个月成为九毛九供应中心的骨干人才或管理者。
【岗位职责】
1-在一线部门(生产部/物资部) 进行定/轮岗学习并操作基层岗位的作业标准;
2-参加储备干部训练计划，学习并掌握精益、生产、团队管理等相关技能，并参加阶段性的述职考核;
3-上级交代的其他事项。
【任职要求】
1-本科及以上学历;
2-不限专业，生产部储备干部以食品类、机械类、电气类、工业工程等相关专业优先，物资部储备干部以物流管理、统计学等相关专业优先；
3-服从工作安排，能接受从基层工作做起，有吃苦耐劳的决心。
【晋升通道】
生产部储备干部一储干训练员一现场主任一生产经理一厂长
物资部储备干部一储干训练员一现场主任一职能主管一经理
②【训练生】
进入公司后，将带薪参加公司的企业文化、岗位知识与技能等系统培训，并可在每年度通过考核进入公司人才库，然后通过竞岗评审后晋升为公司生产/仓库管理人员或技术骨干。
【岗位职责】
1-在一线部门(生产部/物资部) 进行定/轮岗学习并操作基层岗位的作业标准;
2-参加训练生训练计划，学习并掌握基层作业带教、车间现场检查标准等相关技能；
3-上级交代的其他事项。
【任职要求】
1-大专及以上学历；
2-不限专业；
3-服从工作安排，能接受从基层工作做起，有吃苦耐劳的决心。
【晋升通道】
生产部训练生-训练员-现场主任-生产经理
物资部训练生-训练员-现场主任-职能主管
公司福利：
●可享受系统培训，快速进阶培养，将毫无经验的职场小白培养成独当一面的职业经理人；
●公司提供免费三餐，花园式小区，拎包即可入住公寓；
●假期：按国家法律规定享受“五险一金”，法定假、年假、病假、婚假、产假、丧假及其他相关福利。
●其他福利：下午茶、生日会、内部品牌折扣、节日礼品数不胜数...
●不定期的团建活动。
关键词：完善的培训体系 快乐生活 快乐学习 晋升快
【招聘流程】
网申/现场投递→宣讲会→面试→录用
【联系方式】
1、咨询邮箱： 、
2、联系电话：13246303635（微信同号）
20人
岗位职责：
进入公司后，将列为公司重点培养人才，并进入 储备干部训练营，获得系统培训，通过理论与实践相 结合，逐项学习管理类知识与技能，通过阶段考核、 评审，晋升，最快10个月成为九毛九供应中心的骨干人才或管理者。
岗位职责：
1、接受系统的管理培训，掌握人际关系技巧、员工训练、生产管理、团队管理等技能；
2、对供应中心部门岗位（生产部）进行定岗实习，学习对应部门对应岗位的操作标准；
3、通过各类考核，总结工作心得，提升个人综合管理能力；
4、协调处理工作中的相关问题，提出工作流程改善建议。
1、本科及以上学历；生产储干：食品类、机械类、电气类、工业工程等相关专业毕业生；
2、能接受基层工作，服从安排，有强烈的个人发展意愿和吃苦耐劳的决心；
3、性格外向，良好的个人形象，具有良好的顾客服务意识与沟通能力。
可投递邮箱：
发展路径：
●生产储干→储干训练员→现场主任→生产经理→厂长
福利：
●可享受系统培训，快速进阶培养，将毫无经验的职场小白培养成独当一面的职业经理人；
●公司提供免费三餐，花园式小区，拎包即可入住公寓；
●假期：按国家法律规定享受“五险一金”，法定假、年假、病假、婚假、产假、丧假及其他相关福利。
●其他福利：下午茶、生日会、内部品牌折扣、节日礼品数不胜数...
●不定期的团建活动。
20人
岗位职责：
进入公司后，将列为公司重点培养人才，并进入 储备干部训练营，获得系统培训，通过理论与实践相 结合，逐项学习管理类知识与技能，通过阶段考核、 评审，晋升，最快10个月成为九毛九供应中心的骨干人才或管理者。
岗位职责：
1、接受系统的管理培训，掌握人际关系技巧、员工训练、生产管理、团队管理等技能；
2、对供应中心部门岗位（物资部）进行定岗实习，学习对应部门对应岗位的操作标准；
3、通过各类考核，总结工作心得，提升个人综合管理能力；
4、协调处理工作中的相关问题，提出工作流程改善建议。
任职要求：
1、本科及以上学历；不限专业。
2、能接受基层工作，服从安排，有强烈的个人发展意愿和吃苦耐劳的决心；
3、性格外向，良好的个人形象，具有良好的顾客服务意识与沟通能力。
投递邮箱：
发展路径：
●物资储干→储干训练员→现场主任→职能主管→经理
福利：
●可享受系统培训，快速进阶培养，将毫无经验的职场小白培养成独当一面的职业经理人；
●公司提供免费三餐，花园式小区，拎包即可入住公寓；
●假期：按国家法律规定享受“五险一金”，法定假、年假、病假、婚假、产假、丧假及其他相关福利。
●其他福利：下午茶、生日会、内部品牌折扣、节日礼品数不胜数...
●不定期的团建活动。
